従業員への賃金引き上げ計画に関しまして

当社は、令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日までの当社事業年度）において、給与等受給者一人あたり(又は提案する研究開発事業に参画する研究員)の平均受給額を対前年度（又は対前年）増加率1.5％以上とすることを表明します。